9월 29일(화), 복지관 종사자 간의 소통과 공감을 바탕으로 건강한 조직문화를 조성하고,

직원의 행복이 서비스 향상으로 이어지는 선순환 구조를 만들고자 행복경영 프로그램 ‘사당화목데이’를 진행하였습니다.

이번 사당화목데이는 월별 주요 일정 공유를 시작으로 직원 축하 시간, 전달교육, 근황나눔 순으로 진행되었습니다.

직원들은 기관의 주요 일정을 함께 공유하고, 기쁜 일을 축하하며, 업무와 관련된 배움을 나누는 시간을 가졌습니다.

특히, 4월부터 8월까지 직원들이 성장하기 위해 자발적으로 모인 "사례관리 스터디 모임"에서 성과공유를 하기 위해

지금껏 함께 공부한 사례관리에 대해 배우는 시간이 가졌습니다. 또한, 5회기 동안 읽고 쓰며 자신의 실천을 돌아보며 성찰했던 기록들을 책으로 만들어

전 직원에게 전달하여 함께 성장할 수 있는 기회를 마련하였습니다.

끝으로 직원들과 다과를 나누며 추석 명절은 어떻게 보냈는지, 근황은 어떤지, 맛있는 다과와 함께 이야기를 나누며 친목을 다지는 시간이 되었습니다.

앞으로도 사당어르신종합복지관은 직원의 행복을 기반으로 한 행복경영을 지속적으로 실천하며,

어르신과 지역사회에 더욱 질 높은 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

∘ 내용: 2026년 9월 복지관 행복경영 '사당화목데이' 

∘ 일자: 2026. 9. 29.(화)

∘ 장소: 사당어르신종합복지관 6층 강당

∘ 문의: 이동민 팀장(02-580-2411)