2월 24일(화), 복지관 종사자 대상으로 소통과 공감을 바탕으로 한 건강한 조직문화를 조성하고,

직원의 행복이 복지관 서비스 향상으로 이어지는 선순환구조를 마련하고자 행복경영 프로그램 '사당화목데이'를 운영하였습니다. 

이날 행사는 아이스브레이킹을 시작으로 관장님의 인사말씀, 월별 주요 일정 공유, 직원 성장교육, 감사 나눔, 생일자 축하 등 다채로운 순서로 진행되었습니다.

직원 성장교육 시간에는 사업계획 작성 방법과 AI 활용 방안 등 실무에 바로 적용할 수 있는 주제로 교육이 이루어져 직원들의 역량 향상에 큰 도움이 되었습니다. 

뿐만 아니라, 감사 나눔 시간에는 평소 서로에게 전하지 못했던 고마운 마음을 따뜻한 메시지로 전하며 훈훈한 분위기가 이어졌습니다.

"저의 옆에서 모르면 알려주고, 항상 응원해주셔서 너무 감사드립니다."

"든든한 버팀목과 이정표가 있어 감사합니다. 사랑합니다."

"진심으로 감사드립니다. 모두 건강하시고, 늘 행복만 가득하시길 기도하겠습니다."

"항상 궂은일에 빛의 속도로 앞장서주셔서 진심으로 감사합니다."

직원들이 직접 적은 감사 편지에는 서로를 향한 진심 어린 격려와 따뜻한 마음이 담겨 있었습니다.

모두가 함께 웃고 공감하는 뜻깊은 시간이었습니다.

앞으로도 사당어르신종합복지관은 직원의 행복을 기반으로 한 행복경영을 실천하며,

이를 통해 어르신과 지역사회에 더욱 질 높은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.   

∘ 내용: 2026년 2월  복지관 행복경영 '사당화목데이' 

∘ 일자: 2026. 2. 24.(화)

∘ 장소: 사당어르신종합복지관 6층 강당

∘ 문의: 이동민 팀장(02-580-2411)